Chargé d'insertion et d'accompagnement social H/F
Dans le cadre du projet d’ouverture au 01 septembre 2020 d’un Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) à Château-Thierry, de 15 places dont 11 pour des personnes relevant du handicap psychique et 4 pour des personnes présentant des troubles du spectre autistique, le pôle vie sociale recrute : UN CHARGE D'INSERTION ET D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL H/F
Missions principales
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Assurer le suivi individuel, social et professionnel des personnes accompagnées ;
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Prévenir les difficultés susceptibles de toucher les personnes en parcours d'insertion dans le cadre de leurs activités professionnelles ;
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Organiser et coordonner des actions d'information, de sensibilisation ou d'éducation en insertion à destination des personnes accompagnées en lien avec leurs besoins et problématiques qu'elles soient sociales ou administratives ;
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Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social ;
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Assurer et construire des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations)
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Aider la personne à construire son projet d’insertion.
Activités :
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Accueillir et écouter les personnes ;
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Effectuer des entretiens individuels ou en binôme ;
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Réaliser des visites à domicile.
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Veiller au maintien du lien social ;
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Accompagner les personnes dans le cadre de leur projet personnalisé ;
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Soutenir dans les démarches d’insertion ;
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Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de projet, aux réunions de synthèse et aux réunions de fonctionnement ;
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Appliquer les procédures fonctionnelles du service ;
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Rédiger les rapports d’intervention et de suivi des personnes et renseigner le dossier unique de la personne ;
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Participer à l’élaboration et à la rédaction du rapport annuel d’activité du service ;
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Signaler à son responsable hiérarchique toute urgence sociale et sanitaire.
Profil recherché
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Être titulaire d’un BTS économie sociale et familiale ou d’une licence professionnelle intervention sociale spécialité insertion.
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Permis B exigé
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Expérience dans le champ du handicap psychique appréciée
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Avoir de réelles capacités relationnelles, organisationnelles et d’adaptation aux situations
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Etre en capacité à travailler en équipe et de façon autonome
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Etre force de proposition
Poste
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : 35 heures
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Déplacements et astreintes à prévoir
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Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
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Rémunération : Grille de la convention collective 66 - statut non cadre
