Conseiller en emploi Accompagné (H/F)

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L’Apei des 2 Vallées est implantée sur le territoire du Sud de l’Aisne à 1 heure de Paris et de Reims. Elle gère 25 établissements et services médico-sociaux.

Inscrite dans une dynamique de développement et de transformation de l’offre, elle place l’innovation et le développement de la qualité au cœur de ses actions et de son projet 2019-2023 « des convictions et des énergies ».  

L’Apei des 2 Vallées recrute : un coordinateur du Dispositif Emploi Accompagné de l’Aisne (H/F).


Le Pôle Vie Professionnelle emploie 230 travailleurs handicapés répartis sur 3 territoires (l’ESAT Bellevue à Château-Thierry de 90 places, l’ESAT Le Cèdre à Coyolles de 110 places et l’ESAT Paillusseau de 30 places à Marolles).

Dans le cadre de son CPOM 2020-2024, il est inscrit dans une forte dynamique de transformation et de diversification de ses activités : Projets d’internalisation des activités de Restauration, déploiement Dispositif Emploi Accompagné, reconstruction ateliers et développement d’activités sur le territoire de Villers-Cotterêts,...

 

Missions principales 

Accompagner les personnes dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle et ou de maintien dans l’emploi, en qualité de référent unique. Accompagner l’employeur.
 

Participer au repérage et à l’admission des personnes accompagnées

  • Réaliser les diagnostics partagés avec les partenaires prescripteurs : ESMS, MDPH, Services publics de l’emploi

  • Vérifier le dossier d’admission et la notification délivrée par la MDPH

  • Participer aux équipes pluridisciplinaires à dominante Insertion Professionnelle à la MDPH

  • Présenter les dossiers en commission de validation de parcours, interne au DEA
     

Assurer et coordonner le parcours des personnes accompagnées

  • Créer le dossier unique informatisé (Ogyris) et élaborer le projet personnalisé individualisé

  • Mettre à jour et faire des transmissions dans Ogyris, après chaque rencontre avec une personne accompagnée

  • En fonction des besoins identifiés, accompagner la personne dans la mise en place d’une mesure de protection, d’un accompagnement social, d’un suivi médical, d’un passage d’examen etc.

  • Organiser et accompagner la réalisation et la mise en situation de travail

  • Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d’un emploi durable

  • Stabiliser, sécuriser et pérenniser l’insertion dans l’emploi
     

Contribuer à une démarche d’insertion dynamique et prospective

  • Assurer la prospection, l’insertion et le suivi des personnes dans le milieu ordinaire de travail

  • Informer et sensibiliser les employeurs et partenaires sur le rôle du DEA et le handicap

  • Echanger et recueillir des informations auprès des employeurs, relatives aux évolutions des métiers, emplois et outils de production
     

Travailler en équipe et participer au développement du réseau et des partenaires

  • Rencontrer les interlocuteurs et les partenaires en lien avec les projets professionnels des personnes ou le développement du réseau

  • Travailler en équipe, en lien avec les autres CEA mais également avec les autres DEA

  • Participer aux réunions d’équipe, aux commissions de validation de parcours et aux comités de gestion
     

Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité au regard des RBPP

  • Mettre à jour, suivre et transmettre au coordinateur les tableaux d’indicateurs de suivi de l’activité

  • Participer aux groupes de travail, aux échanges de pratiques proposés

  • Participer à la réalisation d’une enquête de satisfaction (usagers et employeurs)

  • Utiliser la gestion électronique documentaire (GED)


Profil recherché

  • Expérience dans le champ du handicap et connaissance du monde du travail et de l’entreprise

  • Permis B obligatoire et déplacements à prévoir (voiture de service)

  • Maîtrise de l’outil informatique et du pack office

  • Avoir de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles

  • Etre force de proposition et travailler de manière collaborative et partenariale

Poste

  • A pourvoir le 10 mai 2021

  • Type de Contrat : CDI, 35 heures

  • Rémunération : Convention collective 66

  • Date limite de candidature : 28 avril 2021​

 

Candidature


Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, adressez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Mme Gaëlle THOMAS, Directrice adjointe et responsable du DEA 02, avant le 28 avril 2021​ : gaelle.thomas@apei2vallees.eu 

ou par courrier :

Gaëlle THOMAS - ESAT Le Cèdre – Route du Parc – 02600 COYOLLES