Coordinateur du Dispositif Emploi Accompagné de l’Aisne (H/F)

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L’Apei des 2 Vallées est implantée sur le territoire du Sud de l’Aisne à 1 heure de Paris et de Reims. Elle gère 25 établissements et services médico-sociaux.

Inscrite dans une dynamique de développement et de transformation de l’offre, elle place l’innovation et le développement de la qualité au cœur de ses actions et de son projet 2019-2023 « des convictions et des énergies ».  

L’Apei des 2 Vallées recrute : un coordinateur du Dispositif Emploi Accompagné de l’Aisne (H/F).


Le Pôle Vie Professionnelle emploie 230 travailleurs handicapés répartis sur 3 territoires (l’ESAT Bellevue à Château-Thierry de 90 places, l’ESAT Le Cèdre à Coyolles de 110 places et l’ESAT Paillusseau de 30 places à Marolles).

Dans le cadre de son CPOM 2020-2024, il est inscrit dans une forte dynamique de transformation et de diversification de ses activités : Projets d’internalisation des activités de Restauration, déploiement Dispositif Emploi Accompagné, reconstruction ateliers et développement d’activités sur le territoire de Villers-Cotterêts,...

 

Missions principales 

Coordination du Dispositif Emploi Accompagné (0,5 ETP) :

Assurer l’élaboration, la mise en place, le suivi et l’évaluation du projet de service

  • Animer le projet de service du dispositif auprès de l’équipe et des co-porteurs

  • Réaliser et s’assurer de la bonne réalisation des plans d’action annuel

Coordonner l’exercice des missions de l’équipe :

  • Programmer, animer et suivre les différentes réunions

  • Coordonner et suivre l’activité des conseillers et du secrétariat

  • Centraliser les informations liées aux accompagnements : transmettre et suivre les dossiers

  • Réaliser le plan de formation annuel

Favoriser le développement et le travail partenarial et en réseau

  • Travailler en étroite lien avec la MDPH et la Direction de pôle

  • Soutenir et orienter les conseillers dans leur démarche partenariale et participer au développement du réseau : co-porteurs, partenaires, employeurs etc.

  • Faire le lien et travailler avec le CFEA et les autres DEA

Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité

  • Suivre des indicateurs de suivi de l’activité : élaborer le rapport d’activité annuel

  • Proposer des groupes de travail, des échanges de pratiques

  • Réaliser une enquête de satisfaction (usagers et employeurs)

  • Incrémenter et mettre à jour la gestion électronique documentaire (GED), les dossiers uniques usagers (Ogyris)

Chargé de l’inclusion du Pôle Vie Professionnelle (0,5 ETP) :

Formaliser une procédure et les différentes formes d’inclusion ainsi que leurs modalités de mise en œuvre ;

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et les moniteurs d’atelier pour la mise en œuvre des projets ;

Suivre les projets professionnels des travailleurs concernés et en assurer le bon déroulé ;

Développer et entretenir le lien avec les employeurs du secteur afin de faciliter l’insertion.


Profil recherché

  • Expérience dans le champ du handicap (connaissance du handicap psychique est un plus)

  • Connaissance du secteur de travail protégé et du milieu ordinaire de travail

  • Permis B obligatoire

  • Maîtrise de l’outil informatique et du pack office

  • Avoir de réelles capacités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles

  • Animer et travailler en équipe, de façon autonome

  • Etre force de proposition

Poste

  • A pourvoir dès que possible

  • Type de Contrat : CDI, 35 heures

  • Rémunération : forfait jours, véhicule de fonction, logement de fonction possible, rémunération suivant expérience, indemnités de sujétion particulière.

Candidature


Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, adressez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Mme Gaëlle THOMAS, Directrice adjointe et responsable du DEA 02 : gaelle.thomas@apei2vallees.eu 

ou par courrier :

Gaëlle THOMAS - ESAT Le Cèdre – Route du Parc – 02600 COYOLLES