Dans le cadre de son accompagnement socio-professionnel, l’ESAT propose la mise à disposition de travailleurs en entreprise. Cette solution permet de répondre aux projets professionnels des travailleurs tout en apportant une réponse adaptée aux besoins des entreprises.

Un contrat de mise à disposition peut être établi avec toute entreprise intéressée, définissant les modalités d’intervention, les missions confiées et les conditions d’encadrement, dans le respect des capacités et des compétences de chaque travailleur.

Cette formule favorise l’inclusion professionnelle et permet aux entreprises de s’appuyer sur des compétences fiables, encadrées et accompagnées.